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Nous conseillons aux chefs d’entreprise de recruter s’ils le peuvent un juriste interne qui sera toujours plus efficace sur les missions opérationnelles courantes. Il reste cependant des cas où l’entreprise a besoin de superviser des actions de haut niveau nécessitant une certaine expérience, ou des projets spécifiques.

Il y a cinquante ans, évaluer une entreprise consistait pour l’essentiel à inventorier ses actifs tangibles, dégager les plus ou moins values éventuelles et retrancher les dettes. Avec les entreprises du numérique, l’évaluation est entrée dans une nouvelle dimension.